Shadow Payroll & Speziallösungen

exklusiv, massgeschneidert, umfassend
  • Grenzüberschreitende Beschäftigungsverhältnisse
  • Shadow Payroll für Inbounds und Outbounds
  • Expatriate Lohnbuchhaltung
  • Projektmitarbeiter / International Weekly Commuter (IWC)
  • Sozialversicherungs- und Doppelbesteuerungsabkommen
  • Mitarbeiterbeteiligungen (equity based compensation) inkl. Splitt Berechnung Import-/Exportfälle
  • Mitarbeiter mit netto garantierten Lohnelementen
  • Tageweise Quellensteuerberechnungen

 

Wissenswertes

Nicole Kaspar

+ 41 (0) 79 732 12 51

Ramona Meier

+41 (0) 78 742 68 08

exklusiv, massgeschneidert, umfassend

Die Schweiz zählt zu den konkurrenzfähigsten und innovativsten Länder
der Welt. Um Wissen zu vernetzen und Synergien zu nutzen sind Unternehmen
am Standort Schweiz häufig auf den Austausch und die Nutzung ausländischer
Arbeitskräfte angewiesen.
Um die Stelle in der Schweiz attraktiver zu machen, werden oftmals auch
zusätzliche Benefits gewährt. Typische Entschädigungen sind hier:

  • Cost of Living Allowance (COLA)
  • Transferpauschalen
  • Umzugskostenentschädigung
  • Temporäre Unterkunft
  • Schulkosten für Kinder / Sprachkurse für Mitarbeiter und Partner
  • Tax Equalization (Hypotax) / Social Security Equalization (Hypo Social Security)

Beschäftigen Sie Mitarbeiter im internationalen Kontext? Haben Sie alle relevanten Fragen betreffend Sozialversicherungen und Steuern geklärt? Sagen Ihnen Stichworte wie Schattenlohn, Expatriate Verordnung, Splitting von Mitarbeiterbeteiligungsgewinnen oder tageweise Quellensteuer etwas? Gerne bieten wir Ihnen spezifischen Fachsupport und überprüfen die jeweiligen Konstellationen mit Ihnen zusammen.